募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【即戦力採用／三重県ビルダーランキングトップクラスの優良企業】木造新築住宅の施工管理補助業務をお任せ致します！※※未経験の方、歓迎！！※※
同社の施工管理補助業務をお任せします。
施管理者の指示のもと、現場に必要な資材・建材の配や職人の手配/施図・施工計画・納品管理のチェックをお任せします。
建築の知識や経験は無くても問題ありません。イチから丁寧にお教えします。
未経験スタートの方でも、施工管理職へ確実にステップアップが可能です！
【将来的な活躍期待/やりがい】
住宅建築というプロジェクトを施工管理者と一緒に成功に導いて頂きます。
住宅引き渡しの際に、お客様の喜ぶ顔をることができ、大きなやりがいを感じることができます。
このサポート業務で学んで頂き、近い将来に施管理としてキャリアアップして頂く事を期待しております。
〈同社の魅力〉
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、
残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により
右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を
しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築にかかわる何らかのご経験
■施工管理技士資格
- 歓迎
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■住宅の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市、鈴鹿市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円
想定月給：25万円～35万円
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
社内積立制度（年5％/複利）
社員旅行（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）
資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
医療保険の加入
部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5000円/1人）
交通費規定支給（上限10万円）
賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
昇給
財形貯蓄制度
他
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休二日制（水・日・祝）※会社カレンダーによる
年末年始、夏季、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
出産・育児休暇（実績多数）、他
9日間の連休制度あり（取得率100％）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 ※筆記試験（適性検査）有り
