募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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創業95年超の同社で、イベント・展示会のクリエイティブディレクターを募集。大規模案件のコンセプト立案から品質管理まで一貫して携わり、アイデアを形にできます。年間休日120日、残業月20時間程度。同社のイベント・展示会におけるクリエイティブの面でのディレクションを主に担当していただく予定です。
クライアントの要望をもとに、コンセプトの立案からデザイナーのディレクション、現場でのクオリティチェックまで幅広く関わるポジションです。
■担当業務
主に大型案件をメインにご対応いただく予定です。
そのため、国際イベントや大企業向けの大型展示会等の社会的な影響範囲が大きい作品に携わる事が可能です。
■職務詳細
〇イベント・展示会のコンセプト企画・立案
〇受注に向けたプレゼン資料の作成
〇クライアントとの打ち合わせ、プレゼンテーション
〇ビジュアルデザインや空間デザインの監修
〇社内外のデザイナーの進行管理
〇現場での制作物に対するクオリティチェック
■特徴
アイデアをカタチにすることができます。展示ブースやサイン・ディスプレイは、広告としての役割も持っています。クライアントからは、斬新な発想や洗練されたデザインを求められることも。「企業モチーフを壁一面に散りばめよう」「壁面をもっと大胆にカットしよう」など、アイデアをカタチにすることができます。
■過去実績
一般展示会出展企業の展示ブース、企業プライベートショーなど 【プロジェクト実績例】国立科学博物館 企画展・KAGOME ベジタブルソリューション2021など
■働き方
〇残業時間は月平均20時間程度
〇完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日
〇出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入
〇担うプロジェクトによっては出張が発生する場合あり
■福利厚生充実
〇勤続満2年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があり
〇資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことが可能
■同社の強み
〇販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。
1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
〇全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
〇95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。
社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
デザインに関するディレクション経験３年以上
例）
〇空間体験ディレクター
〇デザインディレクター
〇WEB広告のディレクション 等
- 歓迎
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【尚可】
空間デザイン等への関心、vectorworksの利用経験がある方
〇業界経験者歓迎！
〇CAD勉強していた経験
〇建築士の資格あれば尚可です
〇資格取得支援手当がありますので、建築士の資格等取得いただけます
- フィットする人物像
- プレゼンテーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分） 所定労働時間：7時間30分 ※残業は月平均30時間程度です。
- 年収・給与
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年収例：430万円～600万円（30歳～44歳例）
月収例：250,000円～375,000円（30歳～44歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)(4か月分／昨年度実績)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険各種完備
■資格取得支援制度あり！
■時期リーダー候補募集！
■入社後は、既存社員によるOJTで業界の知識や業務について育成します。
■所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度もございます。
■慶弔休暇、健康診断、育休・産休実績あり、介護休暇
■親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土、日、祝日）
年末年始休暇7日、夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇※取得実績有その他（5日以上連続休暇の取得が可能）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※休日は会社カレンダーによる
※施工の立ち会いなどで土日に出社するケースあり（その場合は代休取得）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
