募集要項
- 募集背景
- 事業成長による人員補強
- 仕事内容
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オフィスの内装工事の設計・デザインを担当するマネージャー職の募集です。大型連休以外に長期休暇(最大9連休)の取得可能のベンチャーにてオフィスを中心とした内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計業務をお任せします 。
9連休が取れる「Relife休暇」制度など働き方改革にも力を入れており、プライベートも充実させながら働けます。【東京】
【業務の流れ】
■ヒアリング
→お客様から希望の内装要件をヒアリングします。
■提案資料の作成
お客様の要望やコンセプトをデザインに落とし込み、内装の方向性を決定し提案資料を作成します。
【業務例】
→図面＆デザイン作成
→パース作成
→見積図面の作成
→協力会社から見積の回収と精査
■提案（プレゼン）
→テナント側に向けたオフィス内装のコンペでの提案を行います。
■工事完了までの設計業務
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする設計範囲を決定します。
【当ポジション、会社の魅力】
◎マネージャークラスの採用
当ポジションはマネージャークラスの採用となります。
3名ほどのメンバーのマネジメントをしていただく予定です。
◎顧客満足度の高さ
お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。
◎多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度：
平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。
取得率は100％です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企画提案、内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計いずれかの業務の経験者（5年以上）
■建築設計、監理（確認申請、用途変更等含む）の経験5年以上
■CADソフト（AutoCADまたはVectorWorks、JWW）が扱える
■コンペ経験がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■デザインソフト（illustrator,Photoshop等）が扱える
■一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、インテリアコーディネーター
■企画提案、内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計いずれかの業務の経験者（5年以上）
■建築設計、監理（確認申請、用途変更等含む）の経験5年以上
■CADソフト（AutoCADまたはVectorWorks、JWW）が扱える
■コンペ経験がある方
■デザインソフト（illustrator,Photoshop等）が扱える
- フィットする人物像
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■0→１を作っていける方
■他者を尊重できる方
■会社と自分の成長に喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】700万円～1,100万円（例：35歳～50歳）
【月収】500,000円～785,700円（例：35歳～50歳）
業務手当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途月給）
※ご経験により変動する可能性がございます
■賞与年2回（査定あり）
※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■資格手当有
（一級/二級建築士、1級/2級施工管理技士 など）
■交通費月給有（上限3万円/月まで）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■月給休暇
■Relife休暇
土日を含めて、最大9連休の取得可能な制度です。
（昨年度運用実績：在籍社員全員が取得済）
※休日出勤した場合振り返り休日あり
