募集要項
- 仕事内容
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「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、■設計・監理（シニア向け集合住宅・介護施設）
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
シニア向け賃貸住宅建築の為の設計・監理業務を担当いただきます。
国内有数の旭化成グループの住宅メーカーである同社の
シニア向け賃貸住宅事業を行う部門において
設計・監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・シニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）・介護施設・一般メゾンの
基本設計・実施設計・設計監理
※介護施設：サービス付き高齢者住宅・老人ホームなど
※案件数：新規1棟・既契約1棟・着工中１棟の計３棟程度を同時稼働で
担当するイメージです。
・各本部からのシニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）に関する設計支援
【配属部門】
ヘーベルVillageの建売（土地取得、設計施工、販売）を行っている部署です。
現在は営業が4人（20代～50代）、設計が３人（50歳以上）の組織で
来年度は増員し、営業が６人、設計が４人の合計10人になる予定です。
【募集背景】
同社では土地活用で大型物件の受注が伸びており、シニア事業本部による
介護施設の受注を本格的に進める予定です。
（展開エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川）
シニア向け賃貸・介護施設の設計担当として今後を担う人財を募集します。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・一級建築士
【歓迎条件】
・介護施設の設計経験者（特に歓迎します）
・賃貸住宅や住宅の設計経験者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京千代田区
＜転勤有無＞
有
※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1000万円
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制（水日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、
・フレックスタイム制度、在宅勤務
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）
＜年間休日日数：121日＞
