募集要項
- 仕事内容
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■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等
■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■運転免許（AT限定可）
※下記いずれか必須
■一級建築士
■二級建築士
■1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■建設業界での施工管理、設計経験者歓迎
■戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します
【具体的には】
ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施工管理経験者
■施工管理経験は無いが、設計経験のある方
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。2022年の平均残業時間は約34時間/月です。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 600～700万円
