施工管理(建築)
★【大阪府】橋梁や煙突等の現地施工に関わる施工計画業務(橋梁・煙突等) 25-089-1
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10317577
NEW施工管理(建築)

★【大阪府】橋梁や煙突等の現地施工に関わる施工計画業務(橋梁・煙突等) 25-089-1

カナデビア(旧:日立造船)株式会社
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募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】

橋梁や煙突等の鋼構造物における現地施工に関わる施工計画



【入社後の具体的な仕事内容】

鋼構造物における現地施工に関わる施工計画業務を担当していただきます。

設計担当及び建設工事担当と連携を取りながら、橋梁や煙突等の工事計画の立案をしていただきます。

デザインレビュー(全部門合同会議)への参加、工程・工法・安全管理等の施工計画書の作成、現地視察や簡易な現地計測、そしてプロジェクト完了に向けた各種折衝及び調整等、幅広い業務を担当していただきます。

※プロジェクト毎に2~3名のチームでプロジェクトを遂行していただきます。

※各プロジェクトによって多少の差はあるものの、新設工事の場合は約1年~3年、更新工事の場合は3~6ヶ月程度の期間を要します。

※1人あたり3~6件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです(スタート時期は案件により異なります)。

■組織構成

社会インフラ事業本部 技術統括部 橋梁・鉄構建設部 橋梁・鉄構計画グループ:14名

 →担当する機種:橋梁・煙突・海洋構造物



【仕事の進め方】

お客様(発注者)の要求・要望に応えるべき、社内他部門と協業しながら工程や工法を検討し、計画書に落とし込む業務となります。

社内外多岐にわたる方々との折衝や調整が発生するため、全体を見渡してプロジェクト完了に向けたチームワークが求められます。



【出張の有無】

月1~2回程度(日帰りもしくは1泊程度)



【転勤】

社内ローテーションの一貫として、同ビジネスユニット内の建設工事部への異動の可能性があります。

※あくまでも経験の幅を広げていただく意味での社内ローテーションであり、頻繁に異動を繰り返すといったことはございません。



【事業の目指す姿】

防災対策も担う社会インフラということもあり、更新工事を含め今後さらなる案件増加が見込まれ、またお客様の要求難易度は年々高まっています。これまでのやり方だけではなく、新たな取り組みにも積極的に注力したいと考えています。



【募集背景】

案件増加が見込まれるため増員募集



【本ポジションの魅力ややりがい】

お客様の要求・要望を汲み取り計画に反映させる必要はあるものの、経験やア
応募資格
必須
<必須条件>

以下のいずれか必須

・ゼネコンでの施工管理経験または工事計画経験

・プレストレスコンクリート業界での施工管理経験または工事計画経験



<歓迎条件>

・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士

・技術士
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
490~900万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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