募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
保険や各種ソリューションの提供を通じて、お客様の挑戦を支え、「安心と安全」をお届けします。
・BtoBtoC領域（代理店を通じた間接営業）
◎担当地域のマーケット戦略を立案し、当社の販売チャネルである代理店を通じて、お客様へ安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。
◎代理店の経営・営業支援や新しい保険の仕組みを作り、マーケットに働きかけ、お客様への価値提供も行う、やりがいのある仕事です。
・BtoB領域（企業・官公庁向け直接営業）
◎様々な業界・領域で事業に挑戦されているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プ
ログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。
◎地方自治体が抱える様々な課題に対して、当社ならではのソリューションを提供することで、社会課題の解決に貢献することができます。
【配属先情報】
詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、損害サービスでオファーさせていただく場合もあります。
当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。同社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■職業経験不問
前職が金融業界の方も多数活躍中！ メーカー、商社、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。
【歓迎経験・スキル】
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可
【求める人物像】
■自ら考え、発信し、行動することができる方
■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方
▽専門的なスキルや保険に関する知識は不要です。
入社後、約1ヶ月間の研修で保険の基礎知識を習得いただきます。
配属後は、「サポーター」と呼ばれる教育指導係の社員が1年間必ず1人つきますので、未経験でも安心してご応募ください。
【選考スケジュール】（ご応募時期によって異なります。）
【1期】
一次面接（WEB）10月3日（金）～4日（土）
2次面接（WEB）10月17日（金）～18日（土）
最終面接（対面）10月下旬～11月上旬
【2期】
一次面接（WEB）12月5日（金）～7日（日）
2次面接（WEB）12月13日（土）～15日（月）
最終面接（対面）1月中旬
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県
- 年収・給与
- 640～1300万円
