募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社のビジネスモデルの中核を担っているIT・マーケティングポジションの中途採用をご担当いただきます。
■IT・マーケティング職種の採用について
自社サービス（自動車・火災・がん保険、その他）の保守管理・開発担当者の採用、
自社WEBサイトのマーケティング担当の採用をご担当いただきます。
現場と一緒に「どうやればいいものが作れるか」を考えながら採用活動ができるため
採用の上流工程にもチャレンジできます。
【具体的には】
▽同社の中途採用業務全般をご担当いただきます。
■計画立案と採用手法の選定
■各部署と相談しながらペルソナの検討
■採用面接対応、スケジュール管理
■人材紹介会社/各媒体社との打合せとの打ち合わせ
■その他、採用に関する付随業務 など
【その他、お任せしたい業務】
ご経験に併せて下記業務もお任せ致します。
また未経験でも採用業務に慣れてきましたらチャレンジする事もできます。
■損害サービス部門とカスタマーサービス部門の採用
保険金支払いと契約案内等のお客様対応の部署であり、当社の要のスタッフ採用をご担当いただきます。お客様に信頼と安心を提供できるホスピタリティのある方の採用を目標としております。
■社内研修の運営(計画の策定、研修内容の検討、スケジュールの作成など)
＊ゼロベースから研修計画、コンテンツを策定できます。
■評価制度の運営(年2回の評価の実施、評価制度の見直しなど)
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Word，excel，power point）
■事業会社にてIT職種、マーケティング職種のいずれかの採用業務経験（経験年数不問）
【歓迎経験・スキル】
■システム系の人材紹介会社での採用関連業務の経験
【求める人物像】
▽どれか一つでも当てはまる方
■物事に対する柔軟な対応ができる方
■社内外の人に対する親身な対応ができる方
■今後人事領域でキャリアを積んでいこうとする意欲のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 410～610万円
