募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
入社後はヘルプデスクなどの社内サポートに関する業務をお任せします。
リーダー候補として在籍メンバーの管理や業務の取りまとめも担当頂きます。
ご経験に応じて基幹インフラ（サーバー、社内LAN関連、情報系システム等）に携わることも可能です。
＜お願いしたい業務＞
■キッティングやヘルプデスク業務
■ドキュメント作成（手順書作成等）
■チームへの計画作業の割り当て/進捗管理
■アカウントの棚卸（入退社アカウントの管理）
■ライセンス管理（資産管理）
■その他付随する業務
＜将来的に携われる業務＞
■社内のネットワーク環境の改善
■IT機器の導入選定、運用管理
■グループウェア刷新。
■情報セキュリティ規定等のルール整備、運用。
■情報セキュリティ強化の為に必要な作業全般。（ADによるポリシー見直し、管理ツールの活用等）
■社内の情報端末全般についの運用管理や、コスト削減につながる活動
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ヘルプデスク業務経験のある方
■ドキュメント作成やアカウント発行等ご経験のある方
【歓迎する経験・スキル】
■メンバーを取りまとめた経験のある方
【求める人物像】
■主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方
■個とチームをバランスよく考えながら業務遂行することが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～600万円
