募集要項
- 仕事内容
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同社顧客先（製造、エレクトロニクス業界等）にて既存インフラの保守運用業務をお任せいたします。リーダー経験のある方にはチームのマネジメント等もお任せいたします。
【具体的には】
■顧客折衝（業務改善、運用報告など）
■業務改善
■進捗管理
■メンバーマネジメント
■問い合わせ対応、サーバー操作、障害対応など
【資格取得補助】
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。
【研修制度等】
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ヘルプデスクとしてのご経験が5年以上ある方
【歓迎経験・スキル】
■ネットワークの基礎知識
■サーバーの基礎知識
■リーダー／サブリーダーのご経験
■ITIL、CCNA、LPIC（LinuC）、AWS、Azure資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 450～600万円
