募集要項
- 仕事内容
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【”熱烈中華食堂 日高屋”の新規出店にあたって、物件の事前調査から業者の選定・発注、工事の管理、完工後の事務処理まで幅広く活躍して頂きます】
■具体的には
▼事前調査
店舗開発のスタッフと一緒に内見し、出店するかどうかを判断。出店は年20店舗程度ですが、内見は倍以上になっています。
▼業者の選定・発注
内装業者や設備業者に見積りを取って業者を選定し、発注します。
▼工事の管理
現場に行くのは週半分以上。1都6県が中心なので日帰りで直行直帰できます。
【新規出店に関わる幅広いオフィスワークもお任せ】
発注者の立場から、現場の管理だけでなく以下の業務でも活躍していただくので、より幅広い知見やスキルが身に着きます。
▼出店に関するりん議書の作成
▼図面の確認・設計など
▼店舗運営を担当する営業部との調整
▼物件のオーナー様との打ち合わせ
▼完工後の事務処理(請求書のチェックなど)
【入社後の流れ】
慣れるまで約1年間は先輩スタッフにサポートしてもらい、じっくり同社のやり方を学んでください。その後、1人立ちして新規出店の施工をお任せします。より良い日高屋を造っていくために、あなたが培ってきた経験・スキルをもとに、新しいアイデアをどんどん出してください。
- 応募資格
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- 必須
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【資格不問／図面が読めればOK！】建築の内装や設備工事(空調・厨房など)の施工管理の実務経験をお持ちの方★30代以上が中心に活躍しています
【こんな方に期待しています】
◎会社の理念に共感できる方
→「会社は、社員とお客様の為にある」を営業方針にしている会社です。この方針のもと、営業店と本部が一体になって事業に取り組んでいることが会社の成長に繋がっています。
◎安心の環境で腰を落ち着けて働きたい方
→配属は本社の店舗設備管理部になります。また、出店エリアも1都6県が中心なので、現場にも公共交通機関で日帰りできます。その為転勤の必要はありません。休みや残業も自己管理しだい。オンもオフも充実！休日は月8日～11日のシフト制で、残業時間はほとんどありません。有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートのバランスはバッチリです。店舗設備管理室では、発注者として自己管理で効率よく仕事を進めることができるので、みんなオンタイムだけでなくオフタイムも充実させていますよ。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 500～700万円
