募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
支社検査チームは、全国の営業拠点（支社）を訪問し、営業拠点における内部統制やコンプライアンス推進状況の確認および評価を行っています。
また、支社での企業文化の浸透が重要であることから、統制環境（組織の風土）についても評価を実施しています。
今回の募集では、支社検査担当者（※）として、支社検査の事前準備、現地での実査、事後対応など、支社検査に関連する全般的な業務をサポートしていただく方を求めています。
※担当者とは、実施責任者の指示のもと、支社検査の実務を行う立場です。数年後には、管理職として実施責任者を担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
■営業拠点（支社）検査
・全国の支社を実際に訪問し、インタビューや資料査閲等を通じて支社の内部統制・コンプライアンス推進状況の確認および評価の実施
※全国出張有（月1～2回、1回につき3日程度）
■検査結果および発見事項に関する報告
・社内会議体への報告資料の作成および発表
・検査での発見事項を踏まえた本社関連部門への改善提言
【魅力】
■支社のコンプライアンス状況を適正化することによりライフプランナー制度の発展に寄与できること
■個別の支社の改善のみならず、営業拠点で共通する課題に対しても会議体へ提言を行い、会社全体の課題解決に取り組めること
■経営戦略の最重要項目であるコンプライアンス態勢の確立に寄与できること
【チーム（ユニット）の機能、ミッション】
■プルデンシャルの営業戦略の根幹はライフプランナー制度です。そのライフプランナー制度をコンプライアンスの側面から支える重要な職務です。
■営業拠点のコンプライアンス状況の改善・適正化だけでなく、多くの支社で起こっている課題などを各種会議体に報告・提言することで、会社全体に影響を与えることが出来るような職務です。
■そのため、日々重要性が高まっている業務でもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■金融機関等での内部管理部門経験、または生保での営業部門での管理業務経験
■PCスキル
・Word：通常業務に支障のない範囲
・Excel：通常業務に支障のない範囲
・Power point：通常業務に支障のない範囲
【歓迎経験・スキル】
■金融機関等での営業経験
■公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）
■PCスキル
・Access：尚可
【求める人物像】
■対人コミュニケーションが得意な方
■コンプライアンス意識の高い方
■物事に柔軟に取組み、前向きな方
■課題を発見し、解決に自律的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 620～960万円
