募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
■ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、年金運用コンサルティングをご担当いただきます。
【具体的に】
■ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への運用実績報告等）
■企業年金の運用目標をふまえた政策アセットミクスの策定支援
■市場環境・商品トレンドを捉えた運用商品選定のコンサルティング
■年金財政や退職給付会計をふまえた年金ＡＬＭ分析
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。
【組織概要】
■団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、運用コンサルティング班は１３名です。
■その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。
【キャリアパス】
■ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な運用コンサルティング業務への配置が想定されます。
【特徴・魅力】
■ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、年金運用コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。
■資産運用立国政策を受けた企業年金の運用高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた年金運用ノウハウを存分に駆使していただけます。
■同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、年金運用コンサルティングを通じて貢献することができます。
運用コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
■企業年金コンサルティング業務（年金運用）の実務経験年数10年以上の方
【歓迎要件】
■企業年金の年金運用コンサルティング業務経験
■資産運用関連業務経験
■対人コミュニケーションスキルが高い方
■証券アナリスト資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～1600万円
