募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
＜損害サービス部門の業務に関する事項＞
■諸規程・マニュアル・基準に関する業務
■行政対応、機構対応、協会対応に関する業務
■法令遵守に関する業務
■ロス情報の連携に関する業務
■約款、法令解釈に関する業務
■損害サービス部門の運営管理に関する業務
＜損害サービス施策の企画・立案に関する業務＞
■損害サービスシステムの開発・保守に関する業務
■損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務
■最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務
■プロジェクト管理に関する業務
■損害サービス本部内の研修に関する業務
■顧問弁護士・顧問医師・鑑定人・調査機関等、社外機関の選定・管理
【業務の魅力】
■損害サービス部門の管理部門として、損害サービスの業務に関する事項と損害サービス施策の企画・立案に関する業務を所管し、大変重要な業務を担っています。損害サービス全体の取組みの分析・調査・見込みの策定・対応策の検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担っているため、やりがい・働きがいを感じていただけます。現在、約20名のメンバーが所属し、損害サービス部門の運営・管理や損害サービス部門における方針・計画の策定、各種プロジェクトの企画・立案・推進を行っています。また、CCや商品、経理など社内関係各部署や協会や機構をはじめとした関係業界など、社内外の多くの関係者と緊密に連携し業務を進めています。損害サービス領域の全般を掌る部署であり、自身の損害サービス全般に関するスキルアップに繋がるとともに、視野の広がり、コミュニケーション力の向上、専門性の向上など、実感する機会が多く、エンゲージメントが高い職場となります。
【キャリアパス】
■損害サービス業務部で業務、企画に関する業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。将来的に組織運営やマネジメントに携わっていただいたり、損害サービス部などに進んでいただく道があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■損害サービス事案担当経験
■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
【歓迎経験・スキル】
■損害サービス管理部門経験者
【求める人物像】
■スピード感を持って計画的に業務を推進いただける方
■人材の育成に興味のある方
■業務プロセスの効率化等、変革を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～880万円
