募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
高度な専門スキルを持つフリーランス人材やパートナー人材を活用し、
企業が抱える経営・事業課題に対して最適なソリューションを提案していただきます。
自社のコンサルタント・エンジニアと、業界でも最大規模クラスの人材データベースを組み合わせることで、
“一気通貫かつ柔軟性の高いサービスモデル”を実現できる点が特長です。
プレイングマネジャー（候補）として、配属ユニットにて事業計画の策定から具体的なアクションプランの実行、
成果の検証までを一貫して担当。
ご自身で考案した戦略を基にクライアント支援を行いながら、
チーム運営・メンバー育成などマネジメントにも携わる、裁量と影響度の大きいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上の方（IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能）かつリーダー経験者
・ITコンサルタントとしての業務経験3年
（※いずれか必須）
- 歓迎
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・大手企業を顧客とした法人営業経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者
・IT、コンサル、人材に関わる業界経験者
・事業企画や人事などの経験者
・SES営業経験者
・社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：有（上限5万円）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 休日休暇
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・年間休日日数：124日
・完全週休2日制(土日祝)
- キャリアパス・評価制度
- リーダー/マネジャー/副本部長/営業本部長
