募集要項
- 募集背景
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【配属部門】
■JMAGビジネスカンパニー
JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。
その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁界解析分野では国内トップシェアを占めております。
さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。
電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。
【本ポジションのミッション/特徴】
JMAGというプロダクトを通じてモノづくりおよびユーザーのサクセスに貢献することがミッションです。
日本でプロダクト開発を行い、グローバルに届けている、業界でもユニークな存在です。
これまでに培われた知見・経験をプロダクト開発に活かしてみませんか？
- 仕事内容
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SMB SIerとして売上550億・社員1,300名／製造、流通・サービス、金融、公共など幅広い領域【業務内容】
取引社数1,300社・プライム案件90％超／生成AI・SAP・ERP・SF・DX・セキュリティなど
JMAGを利用しているユーザーに対し、シミュレーション技術のプロフェッショナルとして技術的なサポートを提供する業務です。
ユーザーと並走し、技術サポートを通じて潜在的なニーズを引き出して、JMAGの更なる価値提供に繋げていくことがミッションです。
セールス、開発など各チームと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターを通じた問い合わせ対応や、問題解決などの技術サポート業務
・ユーザー向けのセミナー講師
・展示会出展時や、個別セミナー・ワークショップ開催時における説明対応および講師
・必要に応じてプリセールスに同行し、顧客を往訪しての問題解決支援
・JMAGを用いた事例紹介（ユースケース）に向けた、モデル作成・データー作成業務
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁界解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
【本ポジションの魅力】
JMAGは自社で企画・開発を行っているため、電気機器設計時に感じていたもどかしさを解消するためのアイデアを出し、それを実現することができます。
世界的な自動車の完成車メーカーや自動車部品メーカー、大手電気機器メーカー、大手電気部品メーカー等をクライアントとしており、パートナーとして、よりよい物づくりに貢献することができます。
国内初のCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しており、世界中の企業で利用されているソフトウェアになります。
海外市場拡大のための技術支援を行うため現地に向かう機会もあります。
▼キャリア採用で入社された方の例
・メーカーにてCAEツールを利用してモーター開発支援業務を担当。本ポジションにて入社後、現在はJMAGの営業活動の中でシミュレーション技術のスペシャリストとして顧客の開発力強化となる提案活動を担当し活躍しております。
※従事すべき業務の変更の範囲について
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・下記のいずれかの低周波電磁界解析ソフトを利用した解析業務を行ったご経験（3年）
解析ソフト：JMAG、Maxwell、MagNet、Flux
・有限要素法に関する知識を有すること
※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問
・シミュレーション技術を通じて、より良いものづくりに貢献したい志をお持ちの方
・同僚や顧客と適切なコミュニケーションをとりながら、協調して仕事が進められる方
・自身の業務に責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対応できる方
- 歓迎
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・電気機器設計経験（モーター、トランス、アクチュエーター、誘導加熱など）
・CAEシステムの運用経験
・電磁気学に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【JMAG】シミュレーション技術スペシャリスト◇世界の電気機器設計・開発を支える◇電磁界解析ソフトウ
- 勤務地
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東京都 九段下
※就業場所の変更の範囲について
（変更の範囲）会社の定める場所
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としています。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
- 勤務時間
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標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：800万～1,075万円
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション 等
＜時間効率を意識する働き方＞
月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進しています。
＜テレワーク・シェアオフィス＞
事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事ができます。
＜コアタイムのないフレックスタイム制＞
月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
＜半日休暇・時間単位年休＞
個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用できます。
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇 等