募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎デジタル戦略室/CX企画課にて下記業務をお任せ致します。
※ご経験等により業務責任・範囲は調整させて頂きます。
■ソニーフィナンシャルグループ契約者向けポータルサイトのコンテンツ制作、ウェブサイトの運営
■傘下事業会社（生命保険・損害保険・銀行）や、ソニーグループ各社と連携のもと、顧客向けロイヤリティプログラム（キャンペーン）施策を企画・立案、実施
■データに基づくウェブ解析、データ分析（GA等）、そこからの追加対応・施策の検討、PDCAの運用
■上記の実現に向けた社内外の調整、経営陣へのレポート
【魅力】
★2025年9月末に東証プライム市場へ上場しており、より注目度が高まるフェーズで参画頂くことが可能です。会社の変化・挑戦を楽しみながら、自らの成長を加速させたい方は歓迎です。
★組織がフラットなため、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。役員との距離も非常に近いです。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。
★社内に限らずソニーグループやソニーフィナンシャルグループ各社との人的ネットワークの構築など、今後のキャリア形成にも繋がるポジションです。
★グループ内公募制度など社員自身が望むキャリアを実現する仕組みがあり、中長期では、グループ全体の多様な領域に挑戦することが可能です。
【配属組織】
□デジタル戦略室 CX企画課
□デジタル戦略室全体では14名
□CX企画課は6名（課長1名、非管理職5名/ソニー生命・ソニー損保との兼務者を含む）
【募集背景】
中期経営計画の一環として、金融グループとしてのポータルサイト運営やロイヤリティ施策を実施する。そのための、組織強化を図るため。
【魅力】
□デジタル戦略室は2024-2026年度の同社グループ中期経営計画において掲げられた『”深化”と”探索”』を施策として推進する上で、中心的な役割を担う部署です。
□金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行を含む金融領域だけでなくソニーグループとの連携も見据えながら、経営陣の近くで常にグループ横断的な視点を持って業務に取り組むことができます。
□ロイヤリティ施策およびポータルはグルー…
- 応募資格
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- 必須
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■金融業界における企画業務の経験
（例：銀行・保険・証券・カード・リース等）
■デジタル施策の経験
（ウェブサイト、契約者サイト、SNS運営、分析ツールの利用、デジタルマーケティング等）
- 歓迎
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・コンサルティングファームにおいて金融業界向けDX・デジタル案件に取り組んだ経験
・一般事業会社においてデータを活用した企画業務経験
（営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等）
・デジタルツールを活用することができる（GA、Photoshop、Illustrator等）
・ロイヤリティプログラム運営（企画、キャンペーン、顧客管理等）の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇 ほか
