募集要項
- 仕事内容
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商業店舗の内装施工管理をお任せします。
チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、内装工事の施工管理をご担当いただきます。
※案件のほとんどは元請です。発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。
※2-6か月のプロジェクト工期の中で複数店舗の工事を並行して管理をお任せします。工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。
■担当エリア：基本的には、関西エリアの案件がほとんどです。
＜働き方◎＞
月平均残業時間は30時間程度で、ワークライフバランスの実現が叶います。産休育休の取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。有給取得率は約80％です。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・施工管理の実務経験をお持ちの方（商材不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎する経験・スキル】
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（1級・2級）
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方は、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
＜充実の研修制度＞
最初はOJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 417～624万円
