募集要項
- 仕事内容
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■主にガスタービン高温部品（ガスタービン動翼、ガスタービン静翼）の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1） 設計と計画：生産技術者や建設業者と協力して工事計画を立案する
（2）工事の伺申請：工事概要を纏め伺出書類の作成・申請を行う
（3）進捗・予算管理：工事の進捗管理および予算管理を行う
（4）施工管理：建設現場の施工を監督し、工程管理を行う
（5）調整・折衝：工事請負業者との調整・調整や工事に必要な官辺手続きを行う
（6） 品質管理と安全対策：工事の品質を確保し、安全対策を徹底する
これらの業務を通じて、効率的で安全な設備の老朽更新あるいは新しい生産ラインや工場の建設をリードします。
※ガスタービンや高温部品に関する専門知識や生産技術の知識は必須要件ではありませんが、生産プロセス等は実務を通じて学びます。
一般的な製造業における生産設備の大型老朽更新や生産ラインの構築、工場の建設などに関する知識・経験のお持ちの方であれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。
■プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
工事の規模にもよりますが、基本的には各建設工事の取り纏め者として、関係者をリードします。
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべてを満たす方
■専攻：技術系
■特別な経験や資格は問わないが、以下があればなお良い
・生産管理や設備管理の実務経験
・新しい設備導入や工場建設などのプロジェクト管理の経験
・建設業法に基づく施工管理技士
・エネルギー管理士
・危険物取扱者
■基本的なPCスキル（Word，Excel，PowerPointなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅完備※支給・入居条件あり、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
