募集要項
- 仕事内容
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原子力発電所の内、基本的に加圧水型原子炉（PWR）となり、放射性物質を取り扱わない範囲の2次系設備が主に同部門の担当です。
加圧水型原子炉のうち、放射性物質を取り扱う設備である1次系設備は、同社の原子力セグメント（主な拠点は神戸）が担当していて、同社で1，2次系の全てを一貫して対応しています。
【具体的には】
■担当製品：原子力発電所の2次系設備（タービンプラント設備）
■原子力発電所の2次系設備に関する配置配管設計業務をご担当いただきます。
・機器の配置計画業務
・配管設計業務（配管レイアウト、ルート計画、図面作成）
・配管サポート・架構の計画業務
・配管・継手・弁・その他の配管資材の手配業務
・配管・継手・弁・その他の配管資材、塗装、保温仕様などの検討業務
・配管強度計算業務（肉厚計算、熱解析、耐震計算等）
・配管工事関連フォロー（製造現場、現地据付、協力業者対応、顧客対応等）
・原子力発電所での現地調査、設備点検対応（アフターサービス工事における修繕計画、点検等）
【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
配置配管設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべてを満たす方
・国内現地への出張が可能な方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住居手当、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
