募集要項
- 仕事内容
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■グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理
■未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート
■親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
■予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
■工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
■遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
【具体的には】
＜建物点検・診断＞
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
＜施工管理（修繕）＞
・マンション管理組合、入居者への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください）
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
・慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当
・修繕工事ではほとんどが巡回管理
・まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給）
・工事は入居者の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます
＜研修について＞
・入社後は1～2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください
・経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自の「オーダーメイド研修」です
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれにも該当する方
■何らかの建築施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、派遣手当、残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当、営業手当、資格手当、宿泊手当（実費精算）、日当（10日以上の出張の場合）、出張手当
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇（勤続20年以上かつ満50歳以上の条件を満たした時）、産前産後休暇、育児及び介護休暇、ゴールデン休暇（勤続30年以上の条件を満たした時）、ボランティア休暇
