募集要項
- 仕事内容
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施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、顧客対応、竣工検査等に従事いただきます。
※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度
もしくは専任監督
平均受注金額：2～3億円程度
工期：10～12ヶ月程度
用途割合：
共同住宅：8割
オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割
エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
・巡回型：配置技術者や建方施工を委託している同社建設グループを包括する業務となります。
・常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
・責任施工体制
同社グループ会社である同社建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
・同社会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「同社会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
※平均残業時間25H程度。
※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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533万円～1085万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当（配偶者13，000円（扶養義務ありの場合23，000円）、子1名につき2，000円）、時間外手当、他
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日/完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
