募集要項
- 仕事内容
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■管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方：
（1）外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
（2）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
（3）工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
（4）その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
■担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
■顧客へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記双方の要件を満たす方
■建築・電気・機械設備における施工管理、設計、技術営業等いずれかのご経験をお持ちの方
■いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇（勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給）
