募集要項
- 仕事内容
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■同社において施工管理サポート業務ならびにアフターサービス業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■住まいの安心を支える業務として、同社が建築に関わるオーナー、入居家族、近隣住民など幅広い顧客に寄り添い、引き渡し後の住まいに関する相談対応などを通じて、快適な住環境の維持をご担当いただきます。
■現場監督のサポート業務として、以下の業務をご担当いただきます。
■現場調査
■近隣住民への対応
■申請書類の提出
■軽微な修繕対応における管理監督（専門業者の手配・進捗管理）
【働き方・キャリアに関する制度について】
■勤務エリア継続制度：治療、介護、育児のいずれかを理由とする場合、一定期間、転居を伴う異動なく、同一エリアでの勤務を継続できる制度です。
■スライド勤務制度：部署の勤務形態や自身の生活に合わせて、勤務開始時間を最大2時間（15分単位）調整できる制度です。（例：8時～17時、10時～19時など）
■有給休暇の取得推進：会社として有給取得率80パーセント以上を目標に掲げ、各支店での奨励日設定など、取得率向上のための取り組みを実施しています。（2023年度実績：80.3パーセント、2024年度実績：79.9パーセント）
- 応募資格
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- 必須
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※以下全てに該当する方
■構造、物件用途問わず施工管理の経験 ※目安10年以上
■1級建築士、2級建築士、1級 建築施工管理技士、2級建築施工管理技士いずれかの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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533万円～1085万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
時間外手当(管理職の場合管理職手当別途)
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）/完全週休2日制（水・日）祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇、年次有給休暇20日※初年度付与日数は入社日により調整あり
