募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、注文住宅・分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■設計に関する顧客との打合せに同席し、顧客のイメージやご要望をヒアリング。
■内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案します。
■デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。
■予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、顧客との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。
■各種住宅設備メーカーのショールームで打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。
【キャリアアップについて】
■一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
■経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
【仕事の魅力】
■ワークライフバランス
・同社はデザイン性の高い住宅を手掛けることで顧客と一緒にこだわりのある家づくりが実現出来ます。
・各セクションに専任担当がつくことにより顧客との家づくりを楽しみつつ自身の業務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっています。
■評価制度
物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境となっています。
- 応募資格
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- 必須
- ■インテリアコーディネーターやプランナーとしての実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:45 - 18:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
月次業績手当（インセンティブ）、役職手当（課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）、資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円） 、表彰特別手当、時間外手当、通勤手当（上限35，000円）
- 休日休暇
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年間120日（年間休日115日＋年次有給休暇5日）／（内訳）完全週休2日制（火・水）、年末年始 、GW 、夏季、慶弔、有給(入社後10日間?最大20日）、出産・育児、介護
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進）
