募集要項
- 仕事内容
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■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
【具体的には】
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。
◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
【残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み】
・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている
確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている
・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない
・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底
仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得
?振休取得ルール
・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
・事前に振替休日を指定し申請する
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれにも該当する方
■なんらかの施工管理経験（建築以外も可、土木や電気等も含む）
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 45歳 920万円
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当（1級建築士?1級建築施工管理技士?1級土木施工管理技士?1級管工事施工管理技士?1級建設業経理士の各資格につき15，000円/月（上限40，000円）
- 休日休暇
- 年間110日＋9日（平均有休取得日数）／（内訳）週休2日制（日曜・祝日） ※土曜は月1～2回出社あり 、有給休暇10日（入社半年後に付与／年間5日以上の有給を取得）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前?産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
