募集要項
- 仕事内容
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同社の管理物件や同社グループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画～施工までを一貫して担当します。
■現地調査の手配・立ち合い
■調査結果に基づいた施工計画書などの作成
■発注者・オーナーとの協議
■現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
■検収立ち合い
■顧客に向けた提案（追加の改善提案など）
※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです。
※直行直帰可能。
＜働き方＞
・およそオフィス5：現場5の働き方です。
・週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています。
・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。
＜工事内容＞
・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります。
・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。
＜未経験の場合＞
研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます。
並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能。資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■何らかの施工管理経験（ジャンル不問）
※建築・電気・空調の経験をお持ちの方は大歓迎
■運転免許（AT限定可）
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・施工管理技士（1級・2級や建設・管・電気等の工種は不問）
・電気工事士（1級・2級不問）
・電気主任技術者（1種・2種・3種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～563万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 25歳 445万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（サービス残業無)、通勤手当（規定有）、在宅勤務手当、家賃補助（月上限2万円・規定有）、扶養家族手当（1人目12，000円・2人目以降6000円）、資格手当（1級施工管理技士月1万円、2級施工管理技士月5千円、電気工事士1種月5千円）、深夜出勤手当、工事管理手当（最大96万円※規定有）
- 休日休暇
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年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）、慶事休暇、特別休暇、配偶者出産休暇
※勤務地により祝日休み、長期連休あり
※休日出勤した際は必ず振替休日を取得
※5日以上の連続休暇取得可能
