募集要項
- 仕事内容
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新店・改装店の施工管理から省エネ企画、年間メンテまで一貫担当。自社外食および小売店舗（新店、改装店）における現場監理
店舗開発部の中核として裁量大きく働けるポジション。
商業施設での施工管理経験を活かしキャリアアップが可能です。
＊施工会社は別会社への発注となりますので、発注管理をメインに担当して頂きます
＊メンテナンスに関しては、別部署の担当者が実際に作業をされます
・施工内容の検討、工程の管理
・施工業者の選定及び発注
・工事費の確認、調整
・施工内容の検査、引渡し
・購入代金や販売代金の管理
・保健所申請
・既存店舗の省エネ対策
・店舗の年間メンテナンスの計画立案、管理
（ミッション）
・メンテナンスコストを抑えた店舗作り
・お客様目線での店舗作り
・従業員がお客様へ最高のサービスが実現できるよう導線を考慮した店舗作り
・新店、改装店ともオープン後の事まで考えたそれぞれの施工
- 応募資格
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- 必須
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・内装や建築業界での実務経験
・商業施設において施工管理関連業務
・PCスキル（Excel・Wordの基本操作）
- 歓迎
- チェーン展開されている飲食会社で施工管理の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社（大阪市西区新町1-27-9）
出張：あり
転勤：なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
【残業】あり（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
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470万円前後～500万円前後 （月額30万円前後～32万円前後）
※固定残業22時間分（4万3千円～4万6千円）含む
・上記年収は賞与込みの提示となっております。
賞与は6月・12月の年2回となります。（年間3.4ヶ月基準の支給）
・親睦会費として月額900円を給与より天引きあり
- 待遇・福利厚生
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【手当】時間外手当、通勤交通費（全額支給）
【退職金】あり（3年以上勤務）
【社会保険】健康・厚生年金・雇用・労災
【寮・社宅】なし
【その他制度】60歳定年制（65歳までの再雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間115日 土・日・祝（会社カレンダーによる）
※業務の特性上、施工状況によって業務終了時間が夜間（22時頃）になったり、オープンや店舗引渡しの関係により土日祝の出勤もあります。（振休制は有り）
- 選考プロセス
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【面接】 2回 （原則、２回とも対面面接）
1次：営業部長、店舗開発部長、人事担当
最終：社長面接
【筆記試験】無 性格分析の適性検査（CUBIC）は実施