募集要項
- 募集背景
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同社は1990年の創業以来一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、画像処理のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 工場の自動化・無人化時代に向けてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単にFA機器を導入するだけではクライアントの課題解決することが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。
顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、技術でどのように課題を解決するのか、課題設定から技術活用を一貫した技術コンサルティングを必要とするお客様の開拓できる方を募集しております。
- 仕事内容
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製造業のお客様（自動車・半導体・食品・医薬品など）に向けて、以下のような営業活動をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・リードリストを元にした、顧客開拓活動
・ターゲット顧客への製品の導入提案
・製品導入に向けた支援
・製品導入後の顧客との関係性の維持
・既存顧客への新製品の提案
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
3年以上の法人営業の経験を有し、以下の2点を満たすこと
・【営業力】リードのリストを元にした「新規顧客開拓」「休眠顧客開拓」「競合製品の置き換え」等の活動で実績を残されたご経験
・【提案力】既存の製品/サービスを提供するだけでなく、顧客ニーズに応じて工夫した提案を行い実績を残されたご経験
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
ハイテク産業(※)における営業経験
※：半導体、電子部品、電子機器、FA機器、産業用機械、IoT 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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＜目安年収＞
年収：700万～1000万
月給：388,875円～555,500円（基本給288,100円～390,400円＋固定残業代77,775円～111,100円）
※能力・経験を考慮の上決定します。
※固定残業：32時間
※20:00以降の時間外勤務は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（2月、8月））
通勤手当：会社規程にもとづき全額支給
注：会社規定内金額あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・退職金制度あり
・ 企業年金（確定給付）
・永年勤続表彰（長く働き続けてくれた社員を表彰する制度です。表彰者には記念品、金一封（5～50万円）、特別休暇を贈呈します。）
・慶弔見舞金
・ 冷凍社食（1食100～200円）
・カフェ専用ラウンジ
・ お菓子・ドリンクコーナー
・ コート掛け、ロッカー完備
●資格手当
仕事で活かせる、会社認定資格（TOEIC、基本情報処理技術者など）について、受験費用と、報奨金（一時金）を支給します。
- 休日休暇
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[休日休暇]
年間休日125日（2023年実績）
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日、夏季休暇（7月から9月に3日取得可能）、年末年始休暇
年次有給休暇（入社初月に1日付与、以降毎月1日付与、6ヶ月経過後に残日数5日を付与、1時間単位での取得可能）
ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
- キャリアパス・評価制度
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学びの支援
テック系ビジネスパーソン育成のための基本方針
［挑戦］挑戦する人に対して、挑戦の機会と必要な支援を提供します。
［評価］成果を出した人には、その成果にふさわしい評価を行い、報酬に反映します。
研修・育成
●海外研修
担当製品の開発元が開催国となって行われる海外研修に参加し、グローバルな市場動向や販売戦略などに触れることができます。
●オンライン英会話
英語で会話する必要がある職種はオンライン英会話のレッスンを会社が一部費用負担し受講できます。
●コアスキル研修
会社の数字の見方からビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング・交渉術・ビジネス英会話など、ビジネスのコアスキルとなる研修を、階層別に受講できます。
●技術研修
弊社の製品を高い技術でサポートするための研修や、技術者向けのトレーニング講師認定制度などがあります。
