募集要項
- 仕事内容
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【概要】
微細化、高解像度化、リアルタイム化を追求した革新的な製品を市場へ投入するためには、ソフトウェアの性能向上が不可欠です。
しかし、その高度な要求に応えるためには、計算機のマルチノード化やCPU・GPUの並列度増加といった複雑なプログラミングが課題となります。
そこで、私たちはこれらのハードウェアが持つ潜在能力を最大限に引き出すプログラミング技術で、この難題を解決します。
お客様の新規装置開発を、研究開発段階から製品リリースまで一貫して支援いたします。
高性能アルゴリズムの開発から、特定のハードウェアに最適化された高速化技術まで、お客様のニーズに寄り添い、性能向上に貢献いたします。
【具体的な職務内容】
・小規模チームのチームメンバーまたはリーダー
・特定装置のソフトウェア改善
・ソースコード・動作マシンへの深い理解
・最新技術の継続的な学習・知識更新
・専門知識を活かした顧客提案と開発主導
・顧客技術者との連携・協働
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
スループットが目標性能に達しないため、ボトルネックを解消し、性能を最大限に引き出す高速化を支援する
【プロジェクトのやりがい】
・ソフトウェアエンジニア文化の組織にいながら、多様な装置メーカーとの開発
・お客様からの信頼
・目標達成の達成感
【開発環境】
お客様の開発環境に応じて変化します。
・開発内容タイプ：B2B,画像処理,組込み
・開発手法：アジャイル
・OS：Linux, Windows
・開発言語：C++, CUDA C++, Python
・開発支援ツール：GitLab, Slack
- 応募資格
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- 必須
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・自律性と提案力: お客様のゴールを理解し、自ら考え提案する姿勢
・顧客期待を超える意識: 既存仕様や要望に留まらず、思索し、より良い成果を追求する姿勢
・ハードウェア知識: コンピュータアーキテクチャに関する知識
・プログラミングスキル: C++を用いた開発能力
- 歓迎
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・CUDAプログラミング
・AI推論高速化
- フィットする人物像
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・誠実さと真面目さ：お客様の課題に親身に向き合い、解決に尽力する姿勢
・好奇心：新規技術など、新しいことを学ぶ喜びを感じる
・職人気質：徹底的にこだわり、質の高いものを作り込む
・情報共有：自身の経験や知識を共有し、エンジニアコミュニティに貢献する意欲
・チームワーク：チームでの開発を楽しめる協調性
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（配置転換、出向、転籍の可能性あり）
- 勤務時間
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裁量労働制適用
所定労働時間：8時間 (推奨：始業時間10:00、終業時間19:00)
休憩時間：1時間
残業時間は月平均20時間
※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
リモートワークについて：
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。
- 年収・給与
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理論年収540万円～910万円
※スキル・ご経験により応相談
※上記金額は、ベース年収に特別賞与（40万円/年以上）を加えた数字となります。
諸手当：
・通勤手当：上限6万円/月
・資格手当
・子供手当：一人につき5千円/月
・特別賞与：年2回 （※）40万円/年以上（金額は業績によって変動）
・社外常駐手当：4万円/月
・社員旅行の旅費・滞在費
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
各種制度
・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助
・社外活動費補助：社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助
・語学研修補助：オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助
・ビジネススキルアップサポート：MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート
・資格取得補助：業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助
・産業医によるメンタルヘルスサポート
・ドリンク補助
・書籍購入補助
・キーボードなどの備品購入補助
その他：
・Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用
・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援
・部活動（スキー部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部、ボードゲーム部）、おやつタイム、社内新聞などの社内交流文化
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日) 、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
