募集要項
- 募集背景
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【組織体制強化のための募集】
会社全体のIT運用管理を担っていただくポジションです。
外部の業務委託の方も社内で就業していますので、ご自身でも実務を行いつつつ、状況の確認や方針決定、進捗管理を行っていただきます。
都度、各カンパニーより問合せ対応がありますので、抜け漏れなく適切に対応をいただくことが求められます。
リーダーとしてまとめていただくことを想定していますので、裁量高く業務に取り組んでいただける環境です。
ヘルプデスクやIT運用管理をまとめていた経験をお持ちの方、同領域でキャリアアップを目指す方などからのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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募集ポジション
システム部ITインフラ課運用チーム IT運用リーダークラス
【具体的な業務内容】
・各所からの問合せや依頼に対する方針の決定および進捗管理
・各所からの問合せ対応やエスカレーションの対応
・ナレッジの蓄積、課内共有
・IT運用管理
-ファイルサーバ／GoogleDrive権限付与
-PCへのソフトウェアインストール、PC不具合対応
-社給スマホ貸出、故障、機種変更対応 等
-上記に伴う見積の取得・発注、ベンダーとのやりとり
・PLAZA出退店に伴う対応（出張対応あり）
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT運用管理業務経験
・クライアント管理系ソリューション（AD、WSUS、ウイルス対策、資産管理、VPN）等の導入、管理方針の検討、ポリシー定義、運用経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・MAC、iPhoneおよびMDMの構築、運用経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとれる方
・リーダーシップのある方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め無し
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り（10:30～14:30）
※在宅制度あり（週1回）
- 年収・給与
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年収 5,833,680 円 - 7,118,160円
月給制 月給 327,000円～399,000円
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※上記年収は残業20hを想定した場合の参考年収です（残業代は1分単位でお支払いをしています。）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
など
【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
・引越費用
・物件下見時旅費/交通費
・家賃補助
・赴任地手当
・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。
※面接回数は変更になる場合がございます。
※内々定後、リファレンスチェックを実施しています。
