データベースエンジニア
データセンターエンジニア(松江)事業拡大中!拠点立ち上げのインフラエンジニアを募集中!
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掲載期間:25/12/02~25/12/22求人No:TBN-138557706530816
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データセンターエンジニア(松江)事業拡大中!拠点立ち上げのインフラエンジニアを募集中!

上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
拠点拡大に向けたに伴い、当社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤の新規立ち上げ対応に注力いただきます。
サーバ構築・システムテスト・運用、監視と保守対応等、等安定稼働に向けた継続的な対応や拠点メンバーやチームでタスクする事も多く、協力して対応頂く事もあります。

主な業務内容
・OS:Windows Sever、Linux(CentOS Stream等)の監視、トラブルシューティング
・ミドルウェアのシステムテスト、トラブルシューティング
・運用体制の建付けや運用ドキュメントの作成等

ポジションの魅力
自社サービスの新しい運用拠点(データセンター、オペレーション拠点)でのシステム導入、稼働開始、運用、維持を幅広く経験できるポジションです。
・自社サービスのサービス基盤の構築、運用維持に関わることができる。
・(客先常駐、プロジェクト単位での異動ではなく)自社サービスの運営を通じ、中長期の視点で経験やナレッジの蓄積が可能
※本ポジションはオフィス主体勤務となります。(テレワーク相談可能)

技術スタック
・OS:Windows Sever、Linux(CentOS Stream等)
・ミドルウェア:Oracle、Tomcat、Apache、nginx等

【変更の範囲】
入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格
必須
■必須経験:
下記いずれのご経験をお持ちの方
・アプリケーションサーバの設計・構築・システムテスト・運用などの実務経験
・クラウド環境での実務経験
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験
・OS環境の構築経験(Windows Sever、Linuxt等)
歓迎
■歓迎:
アプリケーションサーバの設計・構築・システムテスト・運用などの実務経験3年以上
フィットする人物像
こんな方に仲間になってほしい
・ベンダー、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる方
新しい技術や不確実な状況におかれても躊躇せず、周囲を巻き込んで前進できるような行動力のある人
・厳格な運用下でも常に正確かつ迅速なオペレーションができる方
Kubernetes、各種仮想基盤などを構築する新しい要素技術に興味がある人、運用の自動化などにチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
※試用期間有り
勤務地
島根県松江市学園南2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階
【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
標準勤務時間:9時~18時(休憩 1時間)
※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。
・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし)
・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。
・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間となります。
年収・給与
応相談
【給与】
540万円~860万円
月給 360,000円~560,000円
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
【諸手当】
・通勤手当(上限50,000 円 / 月額)※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象となります。
・在宅勤務手当(5,000 円 / 月額)※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象となります。
・超過勤務手当(時間外勤務・休日勤務・深夜勤務)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
従業員持ち株会制度・ストックオプション制度
SBGプレミアム優待・ベネフィットワン福利厚生システム
確定拠出型年金制度(401k)
総合福祉団体保険、
定期健康診断、
団体長期障害所得補償保険
慶弔金
年初キックオフBBQ会、
サークル活動(運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど)
マネジメント研修
資格取得奨励金制度
休日休暇
【年間126日】
完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始( 12 / 29 ~ 1 / 4 )、年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇、
アニバーサリー休暇、能力開発休暇(年5日まで)、プロジェクト休暇、ボランティア休暇 、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考
1次面接+技術テスト
技術課題+適正検査
最終面接
オファー面談
リファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
IoT 事業
Linux/OSS 事業
認証・セキュリティ事業
■会社の雰囲気
ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。
■働き方
当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、
社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方が実現されることを目指しています。

【働き方の選択制導入】
■スーパーフレックス導入
スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスに併せて働くことができます。
※22時-翌6時は社員の健康管理上、原則、定期的な勤務は不可としていますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。
設立
2000 年
資本金
836百万円 (2025/3現在)
売上高
連結:74.4億円(2025年3月期)
従業員数
236名
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テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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