募集要項
- 仕事内容
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【募集ポジション】
システム企画開発課マネージャー候補※管理職※
【具体的な仕事内容】
・社内システム(基幹システム、POS、EC、CRM等)の関連部署からの要望ヒアリングおよび
開発担当者、外部ベンダーとの調整
・システム保守チームの案件・課題・予算管理、メンバーマネジメント
・基幹システム、ECシステム（EC、CRM等）のリプレイスおよび大規模改修案件のとりまとめ
およびプロジェクト推進
など
※詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・販売管理システム開発、運用保守経験
・ラインマネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・ベンダーコントロールのご経験
・新規システム導入における、RFP作成からベンダ選定評価、導入までの経験
・AS400での開発、運用保守経験
・予算管理の経験
※内製システムのため、ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントなどの進捗管理ではなく、ご自身が内容を理解し作業もできる方を想定しています。
【要件補足】
・販売管理システム開発、運用保守経験（5年程度）
・マネジメントの経験（3年程度）
※年数は目途だが、このくらいある方が望ましい。
・SIベンダーで、小売業界のシステム開発、運用・保守経験のある方歓迎
・社内SEで基幹システムの企画から導入までプロマネとして経験された方歓迎
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとれる方
・リーダーシップのある方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め無し
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り（10:30～14:30）
※在宅制度あり（週1回）
- 年収・給与
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年収 7,280,000 円 - 10,440,000円
月給455,000円～652,500円
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※管理職採用のため、管理者としての時間管理を行います。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
など
【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
・引越費用
・物件下見時旅費/交通費
・家賃補助
・赴任地手当
・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。
※面接回数は変更になる場合がございます。
※内々定後、リファレンスチェックを実施しています。
