募集要項
- 仕事内容
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大阪支店にてクライアントから請け負った配管設計プロジェクトに携わっていただきます。設計事務所としてディベロッパーやゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50～100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
■研修制度とフォロー体制について：
階層別の研修が完備されており、スキルアップのための万全なフォロー体制がございます。また、派遣ではなく請負体制となりますので、既存社員と一緒に働ける安心感がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
設備設計のご経験をお持ちの方
★★業務に必要な資格はご入社後に研修を行けていただき、資格取得することも可能です★★
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※案件により変動あり
- 年収・給与
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■予定年収
650万円～800万円
■賃金形態
月給制
■昇給有無
有
■残業手当
有
※能力や直近給与などを考慮して決定します。
■特別賞与：業績に応じ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮あり（生活家電・家具付※引越費用会社負担）
社会保険：上乗せ労災保険あり
退職金制度：補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし
＜教育制度・資格補助補足＞
社会人としての基本を勉強いただく入社導入研修を受講いただきます。
計15日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法等、施工管理の基礎を身に着けていただきます。
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度
■従業員持株会、安全大会実施
■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり）
■資格手当（最大3万5千円）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年に数回土曜日出勤日があります。
※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日あります。
※同社カレンダーによる
