募集要項
- 仕事内容
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導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」プロダクト開発をお任せします。
■主なプロジェクト
※完全自社勤務
・自社サービスを利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
※【標準機能】の一例 ：プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析など
・クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発
例：対向CRMシステムに対してのログイン機能、カメラを利用したQRコード読み取り機能、歩数計を利用したクーポン発行機能など
・リリースしたクライアントアプリの改修・保守
（変更の範囲）会社の定める業務
■開発環境
・言語： Kotlin / Java
・リポジトリ管理：GitHub / Subversion（SVN）
・コミュニケーション：Slack / Zoom
・CI/CD：Jenkins
・プロジェクト管理：Redmine / Backlog
■プロジェクト規模
・案件種類：新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など
・案件規模：3人月～30人月
・期間：1ヶ月～1年程
■働き方
・オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務（週1日以上の出社は必須です）
・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
■アピールポイント
・手がけていただくのは、誰もが良く知る企業や店舗の公式アプリ開発。生活に身近で多くの人が使うアプリだからこそ、開発業務を通じて消費者の日常行動に貢献できます。
・クライアントアプリの営業から開発までのすべてを社内で行っているため、迅速なコミュニケーションが可能です。
・社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・Kotlin かつ Java での Androidアプリ開発経験（5年以上）
- 歓迎
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・スマホアプリの設計経験
・iOS / Androidアプリのストア・審査に関連する知識
・マテリアルデザイン、または、Human Interface Guidelinesについての理解、知識
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用した経験
- フィットする人物像
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・ユーザー数が多く、生活に身近で多彩なアプリを開発・運用したい方
・運用手法、開発手法などの最適化を模索してみたい方
・上流（設計相談）から下流に至るまでの経験をしてみたい方
・新しいことが好きで、試行錯誤を繰り返せるグロース志向の方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません）
- 勤務地
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東京都港区
転勤、客先常駐無し
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間（みなし残業1.5時間/日）働いたものとみなします。
<標準的な勤務時間帯>
09:00～18:00
- 年収・給与
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年収 4,743,750 円 - 8,826,563円
月収：370,313円～641,875円
賞与：あり（年2回）
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※裁量労働制(月平均残業時間20～30時間）
※月30時間分みなし残業手当（70,313円～121,875円)含む
※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■スキルアップ支援
資格シエン…業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担。
語学シエン…年に1回までTOEIC試験の受験費用負担。
レッツラーニング…業務に活用できる知識修得やスキル向上につながる書籍購入費用負担。
■コミュニケーション活性化
タダ飲み…会社主催の懇親イベント無料。
部活動…社員の自主的な団体活動への費用を支援。
チームランチ…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄負担。
社長のおごり自販機…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機。
■健康支援■
dヘルスケアfor Biz…dポイントをためながら健康増進できるアプリ。
インフル予防接種…インフルエンザの予防接種無料。
など
■その他備考
服装髪型自由、副業可
- 休日休暇
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年間休日
124日（毎週土日祝、年末年始）
有給休暇
初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与
その他休暇等
-夏季休暇：5日…7～9月まで自由に取得
-記念日休暇：半日…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意
-ストック休暇：最大40日
-慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
