募集要項
- 仕事内容
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顧客が抱える情報通信分野の複雑な課題に対し、単なる製品やサービスを提供するのではなく、当社の持つ高度な工学知見を活用した技術的な解決策を提案していきます。
具体的な業務内容：
顧客へのヒアリングを通じて技術的な課題を明確にし、社内エンジニアと連携しながら最適な解決策を企画・提案します。
展示会やセミナーなどを通じた通信業界での新規開拓と、既存顧客との関係深化の両面からアプローチします。
当社が持つ工学知を理解し、それを武器にして、顧客課題と向き合って頂きます。
対象顧客：
通信キャリア、自動車、宇宙・衛星、防衛業界など
テーマ：
5G・6G、HAPS（成層圏通信プラットフォーム）、NTN（非地上系ネットワーク）、鉄道・工場内の専用無線、自動施工など
【やりがい】
当社は工学知を大事に事業を展開しています。学会での活動に力を入れていることもあり、大学の先生や業界のキーパーソンとの関係性も大切にしています。
その方々と連携することで、最先端の研究や課題解決に触れることができます。
また、まだ見えていない社会課題に対しても、様々な外部の有識者や当社の技術部門と、課題解決に向けた議論を行い、解決へと導いていくことができます。
独立系企業の強みを活かし、技術的な課題解決をキーにしながら、業界の多様な方々と人脈構築ができます。
【難しさ】
お客様が通信キャリア、自動車、宇宙・衛星、防衛業界など幅広く、技術内容も課題も様々です。そのため、新しい課題に対して、調べたり、有識者にヒアリングしたりと、一から勉強することも多くあります。
【主要取引先】
通信キャリア、メーカー、自動車、宇宙・衛星、防衛、国立研究所、大学、総務省
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報通信に関する基礎的知見
- フィットする人物像
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・情報通信分野に興味があり、勉強が好きな方
・コミュニケーション能力がある方
・フットワークの軽さ
・協調性
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収 650～1000万円
- 待遇・福利厚生
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○交通費支給
○社会保険完備
○退職金制度（確定拠出年金）
○財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20％【年間最大100,000円】）
○社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大36万円）
○借上げ社宅制度（家賃月額最大55,000～120,000円まで補助）
○会社携帯貸与（プライベート利用可）
○ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）
○食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
○保養所（全国各地）
○メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
○各種クラブ活動
- 休日休暇
- 週休二日制（土日・祝日休み）、年末年始の一斉休業、有給休暇、 その他特別休暇等あり
