募集要項
- 募集背景
- リクルーティング専任チーム設立のため
- 仕事内容
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今後の事業拡大戦略にのっとり計画に即したメンバーの採用を進めていくためITコンサルティング部門に所属し、自社のコンサルタントやセールスの中途採用業務をご担当頂きます。
[具体的には]
ー求人票作成、媒体選定、エージェント対応
ー候補者との面談・面接調整・クロージング
ー採用プロセスの改善・KPI管理
ー部門責任者との連携・要件定義
ー採用広報・ブランディング活動の企画・実施
ー入退社の社内事務手続き
ー契約の社内外事務手続き
- 応募資格
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- 必須
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ーコンサルタント・デリバリー・セールス領域における採用経験（3年以上）
ー中途採用における一連の業務経験（求人作成～クロージングまで）
ー部門責任者との要件定義・調整経験
ーエージェントとの折衝・関係構築経験
- 歓迎
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ー採用広報・ブランディング活動の経験
ー採用プロセス改善・KPI管理の経験
ーIT・コンサルティング業界での採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（六本木 / リモート制度あり。）
テレワークは週2,3日となります。
- 勤務時間
- フレックス勤務（コアタイム:11:00-16:00、フレキシブルタイム:7:00-11:00、16:00-20:00）
- 年収・給与
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600万円～700万円（月給換算:約50万円～58.3万円）
みなし残業制度あり（40時間分の残業代を含む）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備/TPOに合わせてドレスコードフリー
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
