設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【戦略研修(育成~各プロジェクト配属まで】26年5月 機械設計キャリアアップコース〈九州エリア〉
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掲載期間:25/12/02~25/12/22求人No:TBN-JOB00001737
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【戦略研修(育成~各プロジェクト配属まで】26年5月 機械設計キャリアアップコース〈九州エリア〉

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する当社今回は、集合型の研修をご用意しました
戦略研修採用とは
各分野に特化したカリキュラムに集中して取り組むことで短期的にスキルアップすることを目的としています。
研修を通じて基本的な開発業務に対応できるレベルまで育成し、研修後には即戦力としてプロジェクトに就いて頂きます。

【機械設計キャリアアップコース】
将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。
前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。
研修の後半では部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。
ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。

《研修内容》
1.機械工学基礎
2.機械製図基礎・演習
3.CATIA基礎
4.ミニ四駆制作演習
 L作図/組立/実走/振り返り
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。

◆入社時期:5月下旬
◆研修期間:4ヶ月
◆採用人数:15名
※オンライン研修がメインとなります。
※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。
※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。

《研修後の配属先》
~自動車業界における設計業務~
(1)部品設計
・樹脂,ダイキャスト,板金 部品の3Dモデリング
・上記部品の2D図面作成
・設計および設計変更に関連する資料作成
(2)自動車シートの設計業務
・シート各種部品の設計変更対応
・BOMメンテナンス
・2D、3D CAD(CATIA V5)でのモデリング、作図

~下記1つでも当てはまる方、是非ご応募お待ちしています~
・学習意欲・成長意欲が高い方
・パズルやモノづくりが好きな方
・自分のアイデアを形にすることに喜びを感じる方
・数学や物理学など理系の知識に親しみがある方
・モビリティ(自動車・バイク)やロボットが好きな方
・意見を傾聴しまとめることが得意な方
・チームで連携しながら目標達成に向けて努力できる協調性がある方
・製造・サービスエンジニア・フィールドエンジニア等の経験がある方
・コミュニケーション能力に長けた方(販売・営業経験等)
・数学素養を生かした仕事をしたい方
応募資格
必須
【必須】
・設計エンジニアを目指している方
・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・転職歴が当社を含め3社目までの方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・外国籍の場合には、N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る
・転勤が可能な方(就業環境記載エリア)
・理工系の学校を卒業した方(理工系卒(工業高校、専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院))
歓迎
~下記1つでも当てはまる方、是非ご応募お待ちしています~
・学習意欲・成長意欲が高い方
・パズルやモノづくりが好きな方
・自分のアイデアを形にすることに喜びを感じる方
・数学や物理学など理系の知識に親しみがある方
・モビリティ(自動車・バイク)やロボットが好きな方
・意見を傾聴しまとめることが得意な方
・チームで連携しながら目標達成に向けて努力できる協調性がある方
・製造・サービスエンジニア・フィールドエンジニア等の経験がある方
・コミュニケーション能力に長けた方(販売・営業経験等)
・数学素養を生かした仕事をしたい方
雇用形態
正社員
試用期間:2ヶ月間(条件の変更なし)
勤務地
研修期間中
1部:オンライン
2部:Winスクール新宿校(2週間程度)
※2部では、Winスクールに通って頂きます。自宅から2時間以上かかる場合に関しては当社でマンスリー寮をご用意致します。
(水道・光熱費はご負担いただきます。)
※集合研修有無や場所については変更の可能性あり
研修後は、取引先構内に配属
*研修後の勤務エリア*
初回配属:九州エリア(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県)
※上記エリア内にて引っ越しを伴う転勤有り
※キャリア形成の為、将来的には他エリアへの転居を伴う転勤が発生します。
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
■想定残業時間:月平均20時間
年収・給与
賃金改定年1回
年収:415万円~※残業20H込み
月給:23.5万円~
※開発経験がある方は優遇します
【社会人経験1年以上3年未満かつ実務未経験者の場合、以下給与になります】
4年制大学及び高専/専攻科卒
月給:26万円~ 想定年収:460万円~
高卒・短大・専門学校卒
月給:23.5万円~ 想定年収:415万円~
※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給+3万
※求人票に記載されている経験に満たない場合は、この金額を下回る場合がございます。例)社会人経験1年未満
■賞与:年2回 別途決算賞与を使用する場合あり
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
・役職手当
・資格取得報奨金
・赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※技術テストの実施はありません。
※場合によっては2次面接もあります。

■面接地:オンライン
■選考曜日:月~土曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円 (2024年6月期)
従業員数
●単体 8,522名 ●グループ連結 28,578名 (2024年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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