募集要項
- 仕事内容
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大手自動車メーカー様等の開発環境にて、製造加工ラインの設備設計業務に従事頂きます。
エンジン、トランスミッション製造加工ラインの設備設計、改善業務
・EV生産ラインを立ち上げるため設備設計、改変の検討
・仕様書作成 現場、品質管理部門と設備課題の折衝対応
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・CATIA V5の使用が可能なこと
・設計製図・機械工学の知識を有していること
・3年以上の設計業務経験を有していること
- 歓迎
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【歓迎条件】
・生産設備の立ち上げ経験
・車両やEVに関するが知見あると尚よい
・Microsoft Office
（Word、Excel、PowerPoint等）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 2ヶ月
- 勤務地
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取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
転勤の有無:あり
ただし、希望を考慮します
- 勤務時間
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■勤務時間：8:00 ～ 17:00 ※実働8時間
【休憩時間】
(1) 12:10～13:00(50分）
(2) 15:00～15:10(10分）
※フレキシブルタイム 6:00～22:00の
フレックスタイム制にて対応頂く可能性があります。
■残業あり
想定残業時間：20時間
- 年収・給与
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給与改定年1回
年収：490万～650円程度を想定しております。
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
賞与:年2回(6月・12月)
※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・役職手当
・資格手当
など
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：10:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
