募集要項
- 募集背景
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■募集背景
テクノプロ・デザイン社は提供サービスの変革時期と捉え、テクノロジーを起点としたビジョン策定や企業変革を支援していくソリューションサービス拡大のため、コンサル領域を強化していきます。
今回、大手コンサルファームと協業を組み、人材の採用（テクノプロ・デザイン社）と人材の育成（大手コンサルティングファーム）を軸に双方の事業伸長を目的としたスキームでの募集を行います。
- 仕事内容
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■本ポジションのミッション
当社顧客に対して、テクノロジーを起点とした企業価値向上を目的に、ビジョン策定や企業変革を支援していくソリューション事業を伸長させ、DX（デジタルトランスフォーメーション）を通じてビジネス変革を実現していきます。
今後注力されるテクノロジーへの投資を以って、持続的に優れた「価値」を生み出せるビジネスの支援を行っていくことが、当社の存在価値と位置付けています。
■業務内容
コンサルタントを支援するアソシエイトからスタートして頂きます。
将来的にはコンサルタントに必要な要件を習得していただき、主に製造業の設計・開発業務支援における上流工程への関与力を高め、ITコンサルタントや上級SEへのキャリアプラン実現を想定しています。
具体的な業務は、テクノロジーを融合したコンサルティングに携わり、外部リサーチ（トレンド、企業、業界など）、事例などの各種情報の取り纏め、また、クライアントからのヒヤリング、現行システムの課題などの情報整理・取り纏め、各種データ（業務トランザクション、各種データ、ログ、コスト、工数など）の情報整理になります。
今回の募集は実務未経験の方向けに、業務に入る前に2ヶ月間の研修を受講いただくスキームになっております。具体的な研修内容は、コンサルタント基礎研修＋テクノロジー基礎研修＋実践研修となります。
■この求人の魅力
IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をしている背景から、顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく、新たな領域であるIT分野へ挑戦しております。その環境の変化に対して、今回の求人はコンサル領域をさらに広げるポジションになります。
会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠と考えており、テクノプロ・デザイン社は、最先端の技術領域の知識や経験に触れる機会が多くなる環境づくりに注力しています。今回のポジションを経て、会社を次なるステージに牽引する立役者となることを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験・知識がある方
【必須】
・大学卒以上（機械系、電気・電子系、情報系、材料化学系、物理系、数学系学科に限る）
但し、エンジニア実務経験がある場合は上記学科以外も可
・35歳未満の方（長期キャリア形成のため）
・PCスキル
（ブラインドタッチ、MS Officeツールをストレスなく扱える方）
- 歓迎
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【あれば尚可】
・基礎的なIT知識
（ITパスポートなど、開発経験あれば尚良）
・英語力（あれば活躍の場が広がる）
・コンサルティング経験（IT領域であれば尚良）
・顧客向けのドキュメント作成経験
・システム開発のプロジェクト管理経験
- フィットする人物像
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★★求める人物像★★
【必須】
・コンサルティングへの意欲・やる気がある方
・システムアーキテクトの理解に抵抗がない方
【フィットする人物像】
・物事を論理的に組み立て理解できる能力がある
・聴く・整理する・伝えることに自信がある方
・フットワークが軽い方（能動的な方）
・今まで先頭に立って物事を進めてきた方（リーダー気質）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)
- 勤務地
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取引先構内
※入社後の研修は、東京に集まって研修を受けます。
研修後、大手コンサルファームにてOJT⇒アソシエイトとして派遣常駐（取引先構内）になります。
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
■残業：あり 想定残業時間 平均残業20時間／月
- 年収・給与
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賃金改定年1回
■給与・待遇
【形態】月給制
月給26万円～35万円（想定年収：430万～580万 ※月給＋賞与＋残業10H）
■賞与実績:年2回（業績に応じて決算賞与支給有）
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。。
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・役職手当
・テレワーク手当
など
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
