営業(法人向け)
【モビリティ系など大手製造メーカー顧客向けソリューション営業】フレックス制度あり/年間休日123日
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掲載期間:25/12/02~25/12/22求人No:TBN-20250613-001
NEW営業(法人向け)

【モビリティ系など大手製造メーカー顧客向けソリューション営業】フレックス制度あり/年間休日123日

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■募集背景
SDV技術の急速な進展と市場の需要拡大に伴い、当部門ではソリューション事業を強化するための人材を募集します。自動車業界はソフトウェア定義車両(SDV)の導入により大きな変革期を迎
えており、革新的な製品開発と顧客ニーズに応えるためのソリューション提供が求められています。当社はこの変革をリードし、持続可能な成長を実現するために、ポジティブに活動頂ける方を求めていま
す。
仕事内容
■業務内容・チーム構成
製造業向けに担当の既存顧客に対して顧客課題よりソリューションの企画、提案を行うアカウント活動をおこなっていただきます。顧客業種は、自動車・サプライヤー/電機/機械/精密など幅広い産業
の研究開発、設計、製造部門と多岐に渡ります。商材は当社で取り扱うソフト、ハード、サービスを中心とするものの、お客様の課題解決の為の取扱い外の商材も含め提案活動を行っていただきます。
担当する企業内の売上げを最大化するために、以下のような活動を行って頂きます。
・担当企業の企業調査
・ご自身の営業活動によるコンタクト先の発掘、提案
・展示会やウェブ等を通じて得られたコンタクト先への提案
■ビジョン・戦略・ミッション
当社中期経営計画の到達目標であるエンジニアリングサービスプロバイダーとしての機能確立させるために、重点領域(シミュレーション、システム)を軸とした技術戦略・成長戦略の再策定を行っております。
デジタルマーケティング活用とソリューション提供体制の拡充を量と質を両立させながら事業拡大を行います。
■当求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など)
取引先のお客様が経験していない領域に対して、お客様の未来及び当社の未来を切り拓き、ご自身の活動により双方が事業拡大する姿を描くことができます。
応募資格
必須
■人材要件
▽スキル
・Excel/Powerpointのスキル(中級以上)
・法人向け営業経験3年以上
・製造業でのセールス関連やエンジニアリング関連の実務経験のある方
▽マインド
・事業を進化、拡大させるために意欲的に活動出来る方
・新たな取組みに対して企画/提案を行う意欲の高い方


歓迎
≪望ましい経験・スキル≫
▽スキル
自動車業界での経験、ソフトウェア開発の知識、チームリーダーとしての経験
▽マインド
・ソフトウェアを中心とした顧客事業に対するソリューション検討を行うため、業界動向や技術動向などアンテナを高く情報収集を行うことが出来る方

フィットする人物像
≪フィットする人物像≫
▽スキル
・事業構築を行うために様々なイメージを自ら想像できる方
(妄想力がある方)
▽マインド
・社内外含めた関係者との調整に必要な、コミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

勤務地
部署名:株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 ソリューション事業本部 モビリティ統括部
勤務地は以下(1)東京(2)大阪(3)名古屋のいずれか
勤務時間
■勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)
※実働8時間(休憩12:00~13:00)
※残業:月平均20時間
年収・給与
【主任】
 理論年収:404.4万円~480
【一般】
 年収:350.4万円~398.4万円
 ※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
 ※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
■賃金改定年1回(業績評価あり)
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)
■手当
通勤手当
残業手当(全額支給)
役職手当
テレワーク手当
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【生活面】
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
【その他】
総合福祉団体定期保険
社外技術研修参加費
財形貯蓄
EAP(カウンセリング)サービス
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用
退職金(確定拠出)
労働組合
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)
選考プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEBまたは対面)⇒ 二次面接(WEBまたは対面)⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
■カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円 (2024年6月期)
従業員数
●単体 8,522名 ●グループ連結 28,578名 (2024年6月期)
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テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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