募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
現在同社メンバーが行っている生産維持業務拡大に伴い、増員募集となります。
将来的には維持対応にとどまらず、代替品部品の選定、設計変更対応等にも積極的に携わっていただき、開発や改良も貢献いただける方を求めています。
■業務内容 ※具体的には・・・
・FMEA作成（故障モード影響解析）
・環境含有調査
・回路検討(回路計算/回路設計)
・仕様比較(仕様書調査/ベンダ調査)
・評価項目抽出
・評価要項書作成(構成等)
・部品登録
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験・知識がある方
【必須要件】
・電気回路知識（電源・抵抗・コンデンサ・コイル、直流回路・交流回路がどういうものか理解している）
★ゆくゆくはマネジメントをしたいと考えている志向性の方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 取引先構内
- 勤務時間
- ■勤務時間：9:00～18：00 ※実働8時間
- 年収・給与
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賃金改定年1回
月給25～36.9万円
想定年収：390万円～572万円程度を想定
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
