募集要項
- 募集背景
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■募集背景
当社では近年、関西圏での事業拡大に伴い、複数の新規プロジェクトが立ち上がっています。
特に大阪エリアでは、製造業や流通業を中心としたクライアントからのITインフラ構築・運用ニーズが増加しており、安定したサービス提供体制を強化するため、ITインフラエンジニアを新たに募集することとなりました。
その中でも、今回は【自治体システムの標準化】にて募集いたします。
- 仕事内容
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ポジション：リーダー、メンバー
１．実業務
・システム構築/導入に向けた顧客及び作業メンバとコミュニケーション
・プロジェクト推進に向けた顧客との折衝・調整
・自治体向け業務(主に税又は住記)システムの構築・保守
・税業務システム標準化
２．作業内容(概要)
工程：プロジェクト管理・構築・運用保守
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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必須経験
・システム構築/導入に向けた顧客及び作業メンバとコミュニケーションを必要とするプロジェクト経験があること
・プロジェクト推進に向けた顧客との折衝・調整経験があること
- 歓迎
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歓迎スキル
・システム構築/導入のプロジェクトリーダの経験があること
・プロジェクト管理の浅いメンバへの育成経験があること
・自治体向け業務(主に税又は住記)業務に関する知識を有すること
・自治体向け業務(主に税又は住記)システムの構築・保守経験があること
・税業務システム標準化に関する知識を有する事
・ジョブ管理ツールのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
※条件の変更なし
- 勤務地
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大阪府取引先構内
※リモートワークの可能性あり
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00
■想定残業時間：月平均20時間
- 年収・給与
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賃金改定年1回
月給：33.9万円～
年収：600万円～
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・テレワーク手当
・役職手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
