募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
弊社お取引先である重工メーカーのデジタルイノベーション本部にて、社内システムのエンドユーザー向け仕様変更業務が多数あり要件定義～提案、仕様作成など出来るPMが足りていない状況が続いております。
サブPMからスタートし、エンドユーザーの要件定義からヒアリングできるようなSE候補を募集しております。
【業務内容】
業務システム開発
ソフト開発の上流工程をお任せします。
■工程詳細
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、モデル作成、シュミレーション、単体テスト、結合テスト、システムテスト
★経験が浅いうちから上流工程に関わり、開発プロセスの全体像をつかむことが可能です
日々のコミュニケーションが取りやすい環境のため、質問等もしやすいです
■具体的な業務
業務システムのエンドユーザーから仕様ヒアリングし要件定義の作成検討を行う
ベンダーへの開発依頼、開発日程調整
仕様打合せ会議出席、議事録作成、ユーザー対応
■その他
工程管理、品質管理、納期管理
・開発管理技術の活用工程管理
・レビュー、報告会
・WBSや工数見積
・ガントチャートの作成
・新規開発では体制の構築から運用検討、提案 等
【チーム構成】
同一部署に数名の当社エンジニアがおり、業務の基礎的な知見についてはフォローが可能です。
【使用ツール】
・BIツール(Qlik、Microsoft PowerBI)
・RPA(Blue Prism、UiPath)
・高速開発ツール(GeneXus)など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
業務系システム開発実務経験者
- 歓迎
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【望ましい要件】
＜以下どれか１つでも当てはまる方＞
・システム開発の要件定義から実施したことがある
・PMサブ担当としてシステム開発に携わったことがある
・リーダー経験は無いが、前向きに取り組んでいける人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2か月）
- 勤務地
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勤務地
広島県広島市西区観音
取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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■勤務時間：8：15～17：15（60分休憩）
■想定残業時間：20時間
- 年収・給与
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■賃金改定年1回
■月給：23万円～33万円（基本給：23万円～40万円）
■年収：364万円～634万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与:年2回
※別途決算賞与を支給する場合あり
※参考
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・役職手当
・資格手当
など
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。
●面接はオンラインで行います。
