募集要項
- 仕事内容
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（1） 給与システムの業務運用
（2） 給与システムの問い合わせ対応
（3） 給与システムアプリケーションを用いた業務運用（操作）
■入社後当面～中長期的な業務イメージ
入社後、既存の業務のメンバのＯＪＴを受けながらエンジニアとして業務習熟度を高めていって頂きます。
その後、経験・スキルに応じてリーダーの役割を担って頂く事を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
（1）給与システムの業務運用経験（規模不問）
※給与システムに関する問い合わせ対応含む
（2）給与システムの仕組み（業務フロー）の知識
- 歓迎
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・アプリケーション運用保守の実務経験
・財務等基幹系業務の業務運用の実務経験
・官公庁系での給与システム業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神谷町オフィス
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 510万円～660万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有） 他
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査→一次面接→最終面接→内定
