募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
現リーダーの右腕として、以下の業務でリーダーシップを発揮していただきます。
■ チームを導く司令塔として
まずはOJTで業務をキャッチアップ。その後、15名のメンバー一人ひとりのスキルや特性を見ながら、的確な指示出しや丁寧な教育をお願いします。
あなたのリーダーシップで、強いチームを創り上げてください。
■主体的に創り上げる、理想の運用体制
「もっと効率的にできるはず」という、あなたの視点を歓迎します。
課題の発見、改善策の立案・実行、運用プロセスの標準化（ドキュメント整備等）まで、裁量を持って推進できる環境です。
■ プロジェクト管理のノウハウを吸収
現リーダーの補佐として、案件の進捗管理やメンバーのアサイン調整など、管理業務のサポートをお任せします。
将来のマネージャーに必要なスキルを、実践で学ぶことができます。
【託したいミッション】
■ 安定運用の実現と、その先の価値提供*
データセンターの安定稼働は、私たちの最低限の使命です。その上で、日々の業務からお客様の潜在的な課題を見つけ出し、
解決策を提案・実行することで、信頼されるパートナーとしての地位を確立してください。
■ 次世代リーダーの育成*
あなたの知識と経験を、後輩たちに惜しみなく伝えてください。
あなたがチームのロールモデルとなり、次のリーダーを育てていくことも、重要なミッションです。
■ お客様とチームの架け橋に*
お客様との折衝や、メンバーの意見の取りまとめを通じて、プロジェクトが円滑に進むための中心的な役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・ データセンター等でのオペレーター経験3年以上
もしくは サーバー・ネットワークの運用経験1年以上
・ ITインフラに関する基礎知識
（下記いずれかの資格をお持ちの方は、知識レベルの目安となります）
Cisco技術者認定、LPIC、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、CCIE等
- 歓迎
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歓迎する経験・スキル
業務効率化や運用改善に取り組んだ経験
後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験
お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、有給（年20日※初年度は入社時期に応じた日数分を支給）、産前/産後/育児休暇（取得/復職率100％）、特別休暇（結婚/出産/リフレッシュ/災害など）、失効年休積立制度あり
