募集要項

仕事内容: 【求人のおすすめポイント】
地域密着の元請中心案件で技術を発揮。正当評価の環境でキャリアUP可能な建築施工管理職のポジションです
建築施工管理職としては現場をお任せできる方を
想定しています。

【具体的には】　
・工事依頼、現地調査
・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）
・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）
・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）
・施工物件のアフターフォロー

【入社後は】
担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。
しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。
※業務には社用車を使用します

【企業の特徴】
・正当な評価：頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制
・基本方針：年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価
　　　　　　中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員実例有
・月給は固定で安定、成果と頑張りはインセンティブや賞与で反映

【施工事例】
・ビジネスホテル　十数億規模
・車ディーラー店舗
・マクドナルド
・携帯ショップ　等

応募資格

年収・給与: 予定年収：600～800万
月額：30.2万?60.2万
賞与：年2回　前年実績4.5か月
昇給：年1回
残業：別途支給　
インセンティブ：35万/年（実績値）

待遇・福利厚生: 社会保険完備：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険　
残業手当,資格手当：1万～5万、通勤手当：上限2万
職務手当：上限12万、現場手当：2万
退職金制度：特定退職金共済加入（勤続1年以上）
資格取得支援、新卒社員研修、一般社員研修、
幹部研修、外部勉強会受講援助
任意労災、財形貯蓄制度、余暇施設、宿泊施設宿泊割引
定期健康診断、社内レクリエーション、確定拠出年金制度有

会社概要