募集要項
- 募集背景
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後任となる専門人材を確保するための募集です。
現部長が60歳を迎え、将来的なリスクを考慮と古くからある店舗のリニューアル需要が増加していることや、コロナ禍を乗り越えた今後の出店計画を見据えた人員補充となります。
- 仕事内容
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同社の新規店舗オープンやリニューアル、閉店時の施工管理業務を担当していただきます。・新規店舗オープン時、リニューアル時、閉店時の施工管理業務
・工程管理、施工管理
・発注金額決定、業者打ち合わせ、指示
・仕様書、コストテーブルの作成、図面作成
・各種工事に関する調整や管理（管理業務が中心で現場作業は少なめ）
【働きがい】
▼幅広い経験を積める環境
設計からデザイン、現場管理まで一貫して関わることができ、自身の提案が形になる達成感を味わえます。
また、従業員や顧客の反応を直接感じられる点も魅力です。
▼裁量の大きさ
一人ひとりに任される裁量が大きく、意見を聞いて取り入れてくれる風通しの良い環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：店舗開発チームの建築課に配属予定です。
※詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：テンアライド株式会社 新橋事務所
港区新橋3-22-1 川崎第１ビル2階 新橋駅から徒歩5分ほど
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
繁忙期は増える月もあります。
- 年収・給与
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年収：600～800万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給 上記は主任クラスです。
課長クラスは年俸制です。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年２回（計3ヶ月分）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■再雇用制度あり※65歳まで
■社員持株制度
■社内FC制度
■育児休業、介護休業（取得実績あり）
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２～３回
主任クラス→1次面接（WEB）→最終面接（対面）
課長クラス→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→最終面接（対面）
