設計(建築)
住宅設計/第二新卒歓迎/案件増での増員/有給消化率60%超
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/16求人No:FHUM-26336
NEW設計(建築)

住宅設計/第二新卒歓迎/案件増での増員/有給消化率60%超

大手企業 英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
エリア拡大による売り上げ拡大に伴う増員
仕事内容
人事評価制度導入/昇給面談(年2回)/正当な評価体制/豊富な研修制度/資格取得奨励/有給休暇取得推奨/プライベートも充実
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、主にお客様とお打ち合わせをしながらの木造住宅(注文)の設計をお任せします。キャリアアップとして営業設計の業務を将来お任せ。
契約前から顧客と関わるので、顧客の夢のマイホームを叶えるような仕事がしたい方にはおすすめです!

主には住宅用の木造戸建ての設計ですが、非住宅では木造アパートや障がい者施設、グループホーム等の建物を設計していただきます。

使用CAD:アーキトレンド


【魅力】
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・建物(意匠・構造)設計業務の経験が1年以上
・2級建築士以上

【歓迎】
建売住宅の設計経験者
非住宅・非木造の設計経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 条件等の変更はありません
勤務地
相模原市中央区
JR横浜線 淵野辺駅徒歩12分
※マイカー通勤可 

<勤務地(変更の範囲)>
転勤無し
勤務時間
9:00~18:00(実働7時間30分/休憩90分)
残業:月10時間程度
1年単位の変形労働時間制
年間総労働時間:1912.5時間
年収・給与
年収:500万円~850万円
月収:312,273円~494,318円
基本給:240,450円~380,625円
固定残業代:71,823円~113,693円
※(固定・見做し)手当は時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の時間外手当として支給し、38時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
昇給:年1回 賞与:年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
車通勤可(駐車場有/自己確保になります)
各種休暇制度有(慶弔休暇・育児休暇等)
交通費(上限あり:30,000円/月)
退職金制度無
定年制(60歳)再雇用制度あり
資格手当

【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
休日休暇
◇週休2日制(火曜 水曜) 【年間休日:110日】
夏季休暇 GW 年末年始 
※会社カレンダーあり
選考プロセス
▼Step1:書類選考
▼Step2:面接(1~2回程度)
▼Step3:採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●注文住宅
●宅地分譲ならびに建売分譲
●不動産売買仲介
●不動産賃貸管理及び仲介
●建築設計・監理・インテリアコーディネート
●土地買取から有効活用に関するコンサルタント
●リフォーム事業
●サービス付高齢者向け住宅建設事業(パナソニックエルダーケアハウジング会)
設立
1989年6月12日
資本金
50百万円
従業員数
130名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人