募集要項
- 募集背景
- 地域に根差した土木工事を通じて、人々の安全な暮らしを支えてきた当社。創業41年の安定した事業基盤と、ICT施工といった最新技術の導入により、さらなる生産性向上と品質確保を目指しています。今回は、次世代を担う施工管理スタッフを育成するため、未経験者も広く募集します。
- 仕事内容
-
同社にて施工管理業務をお任せします【具体的には…】
■業務内容
道路工事や河川工事、橋梁工事などの土木工事における施工管理業務をお任せします。
入社2～3年目までは、先輩社員のアシスタントとして、工事の進捗確認や書類作成などを通じて仕事の流れを覚えていただきます。土木施工管理技士の資格取得もサポートしますので、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境です 。
【業務内容詳細】
・入社2～3年目まで
先輩社員に同行し、工事の流れを覚える
工事の進捗状況の確認
先輩のアシスタント業務
土木施工管理技士の資格取得に向けた勉強
・一人前になったら
施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
発注者への提出書類作成
現場管理（お客様との打ち合わせ、職人や作業員の手配、資材の発注など）
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許（AT限定の方は入社後限定解除が必要です）
- 歓迎
-
・建築業界での勤務経験
・施工管理経験
・土木施工管理技士の資格
- フィットする人物像
-
・未経験から資格を取得してキャリアアップしたいという意欲のある方
・地域に密着し、手に職をつけて長く安定して働きたい方
・仕事に熱意と向上心を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
三重県四日市市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （実働8時間0分）
時間外労働: 有り 月/10時間程度
休憩: 60分
- 年収・給与
-
年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分 ※業績・評価により支給）
昇給：年1回
・月給：22万円～45万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（上限15,000円）、役職手当 、資格手当 、家族手当（扶養家族がいる場合一律5,000円）、住宅手当（入社に伴う転居者のみ）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上）、作業服支給 、資格取得補助 、社用車・スマホ支給（業務による）、定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土・日休み）
【休暇】
年末年始、GW、夏季、有給休暇、産休育休制度
